Réforme de l'assurance maladie en Allemagne, suite - Kopfpauschale

Hier soir j’ai regardé l’émission d’Anne WILL, notre Laurence Ferrari ( ?), consacrée à la réforme de l’assurance maladie en Allemagne, et donc à la fameuse  « Kopfpauschale » (somme forfaitaire, voir post du 2 mars).

Comme toujours dans ce genre d’émission, les invités n’ont pas vraiment fait avancer le « Schmilblick », d’autant moins que le secrétaire d’Etat FDP chargé de la réforme n’avait pas grand-chose à annoncer. En effet, la commission chargée de la réforme ne s’est pas encore réunie, et ses membres ne sont pas d’accord sur les modalités de cette réforme… 

Du coup, on a vainement attendu la réponse à la seule question qui tracasse tout le monde : comment le gouvernement compte-t-il financer l’assurance maladie s’il renonce à faire payer une partie de la cotisation selon les revenus, ce qui diminue au moins d'un quart les rentrées d’argent ? 

J’ai cru comprendre que le secrétaire d’état évoquait l’imposition de revenus tels que les dividendes, ou revenus immobiliers….Une sorte de cotisation sociales généralisée (CSG) comme en France alors ? Sans doute…De toute façon il n’y a pas pléthore de solutions, ni de solution miracle ! 

Ils ont beau vouloir responsabiliser les patients, et renégocier les tarifs avec l’industrie pharmaceutique, ils n’ont pas plus de courage qu’en France, et ne mettront pas le système à plat dans son intégralité.

Leur objectif est de baisser les charges sociales sur les entreprises, et non de réformer leur assurance maladie.

Käthe  Kollwitz
Die Kranke und  ihre Kinder, 1920

Comments

[Thierry]

C'est vrai que la tendance à alléger le fardeau des entreprises est une tendance globale depuis 15 ans.
Surement du à la concurrence des entreprises qui est aujourd'hui sur le monde entier.

On peut voir ça comme un retour en arriére de faire peser un peu plus la sécu sur la personne. On peut voir ça comme aussi une adaptation à la réalité-besoin d'aujourd'hui :
- un chouilla plus de responsabilité des personnes (du benutze, du bezahle immer ein bishein)
- Une orientation des entreprises qui doivent êtres plus libres/rapides/performantes pour se battre à armes égales.

La réforme c'est l'adaptation au monde qui change toujours un peu.

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Le Travail .... vient ..des entreprises.